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adhap services

ADHAP SERVICES

 ADHAP, Aide personnalisée, Maintien à domicile 

La mission des centres ADHAP est d’accompagner au quotidien les personnes fragilisées de tout âge dans tous les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aide à la toilette, à l’hygiène) en leur permettant de vivre chez elles dans les meilleures conditions.L’ensemble du concept ADHAP est donc orienté vers la prise en charge personnalisée de chaque client. Quel que soit le type de besoin, le franchisé met en place une organisation et une logistique qui lui permettra de répondre parfaitement aux attentes des bénéficiaires.
Dans chacun de nos centres, un professionnel de santé effectue un contrôle rigoureux des prestations effectuées chez les bénéficiaires. Cette exigence de qualité est reconnue par les organismes de certification et le personnel est expérimenté, disponible, compétent et qualifié (des formations sont assurées par l’institut ADHAP)


HISTORIQUE

Créé en 1997, la marque Adhap  s'est développée en réseau en 2001.
Filiale du groupe Orpéa, Adhap  renforce sa visibilité et sa position d'acteur de référence dans la prise en charge de la dépendance à domicile.
Adhap  est une enseigne adhérente de la Fédération Française de la Franchise.
Le réseau a obtenu en 2011 "le ruban d'or de la franchise».

VIDEOS

  • Année de création de la société : 1997
  • Date de lancement du réseau : 2001
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés : 177
  • Droits d'entrée : 16000
  • Apport personnel : 50000
  • Redevance fonctionnement : dégressive par paliers de CA total HT
  • Redevance publicitaire : 1% du CA total HT
  • Royalties : dégressive par paliers de CA
  • Investissement global : 100 - 120 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 410 K€
  • Durée de contrat : 7 ans
  • Surface moyenne : 60 à 80
  • Type de contrat : Franchise
  • Aide au financement : oui

Profil requis

Nous recherchons des chefs d'entreprise avec de fortes aptitudes commerciales, managériales ainsi que des  fortes notions en gestion pour piloter les entreprises.

Très impliqués, ils doivent aussi bénéficier d'une expérience humaine suffisante pour relever le défi entrepreneurial et partager l'ADN du réseau.

Compétences recherchées

  • Gestion 5/5
  • Management 4/5
  • Commercial 5/5
  • Commerçant 1/5
  • 1/5 : Pas nécessaire
  • 2/5 : Faible
  • 3/5 : Moyen
  • 4/5 : Bon
  • 5/5 : Très bon

La formation initiale du franchisé est de 30 jours  + 5 jours d'accompagnement à l'ouverture et 8 jours pour l'Infirmier(ère) diplômé(e) d'Etat

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