+ de 1 500 enseignes référencées !

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CASINO SUPERMARCHE ET GEANT

Casino, partageons ensemble la réussite de l’entrepreneur. 

Implanté au cœur des villes ou en milieu rural, CASINO SUPERMARCHES compte 420 magasins dont plus de 90 magasins en franchise, d'une surface moyenne de 1650 m² et plus de 10 000 collaborateurs.

L'enseigne poursuit sa montée en gamme en mettant plus que jamais, le goût au coeur de son concept.Avec sa nouvelle promesse "Goûtez moi cette journée" l'enseigne met  l'accent sur l'expérience et le service client.

Casino Supermarché crée une dynamique centrée sur un fort développement de la qualité des produits frais et de l'espace marché.

 


HISTORIQUE

Les origines de l’enseigne remontent à 1898, date à laquelle Geoffroy GUICHARD crée la Société des Magasins du Casino et ouvre à Saint Etienne le premier magasin.Seulement trois ans après la création du Groupe, en 1901, les produits à la marque Casino sont lancés, inventant ainsi le concept de la marque de distributeur !

Le premier supermarché Casino est lancé en 1960 et le premier hypermarché Géant en 1970. 

Implantée au coeur des villes ou en milieu rural, l’enseigne Casino Supermarchés est devenue un véritable

« facilitateur de vie quotidienne » pour nos clients, en leur apportant qualité, diversité et proximité.

  • Année de création de la société : 1898
  • Date de lancement du réseau : 1960
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés : 420
  • Droits d'entrée : 0
  • Apport personnel : 600000
  • Redevance fonctionnement : 0.50%
  • Redevance publicitaire : 0.50%
  • Royalties : Néant
  • Investissement global : Variable selon projet
  • CA réalisable après 2 ans : NC
  • Durée de contrat : 7 ans
  • Surface moyenne : 800-3000 m²
  • Type de contrat : Franchise
  • Aide au financement : Mise en relation avec un courtier si besoin

Profil requis

Les candidats doivent etre des gestionnaires rigoureux, disposer d'une expérience managériale significative et d'un bon sens commerçant. Une expérience dans le secteur de la grande distribution est souhaitée.

C'est avant tout leur implication au quotidien, aussi bien auprés de leur équipe que de leur client qui sera capitale.

En famille, en solo, en couple ou en association, ce sont des professionnels qui souhaitent s'investir pleinement dans un modéle économique fiable. 

Compétences recherchées

  • Gestion 5/5
  • Management 5/5
  • Commercial 4/5
  • Commerçant 5/5
  • 1/5 : Pas nécessaire
  • 2/5 : Faible
  • 3/5 : Moyen
  • 4/5 : Bon
  • 5/5 : Très bon

Nous apportons les formations, l'aide et l'assistance nécessaires, avec un suivi régulier des points de vente. Un dispositif de formation à la carte est proposé, ajusté en fonction des compétences du dirigeant. Dans le cadre de leur intégration, les candidats bénéficient d'une formation avant, pendant et après l'ouverture de leur point de vente, par nos équipes Casino et dans des magasins franchisés.

 

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