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DOMIDOM FRANCHISE

Venez rejoindre le 1er réseau franchisé orienté sur le bien être de ses clients.

Aide et Assistance aux jeunes seniors et personnes âgées au travers d'un bouquet de services adapté à tous les clients.

Réseau filiale du Groupe ORPEA ( 1er Groupe privé de Cliniques/SSR).
Bouquet de services:  ménage, repassage, entretien de résidences principales et secondaires, petits travaux de bricolage et de jardinage, livraison de repas, aide à domicile et bien être et compagnie auprès des personnes âgées..

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HISTORIQUE

Création à partir de 2003 de 21 succursales puis ouverture du concept à un réseau de Franchisés dès l'année 2008.

A ce jour 45 franchises spécialisées dans la mise à disposition d'un bouquet de services à destination des retraités et séniors grand âge.

Plus de 2000 intervenantes.

Certification SGS/Qualicert.

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  • Année de création de la société : 2003
  • Date de lancement du réseau : 2008
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés : 70
  • Droits d'entrée : 19000
  • Apport personnel : 29000
  • Redevance fonctionnement : De 4% à 0,8% à partir du 6ème mois d'activité
  • Redevance publicitaire : 1% du CA à partir du 6ème mois d'activité
  • Royalties :
  • Investissement global : 70 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 250 K€
  • Durée de contrat : 7 ans
  • Surface moyenne : 60 à 80m²
  • Type de contrat : Franchise
  • Aide au financement : oui

Profil requis

Le savoir-faire et les compétences métier (management et commercial) ont une très grande importance dans la gestion du quotidien de nos franchisés. L'aspect humain porte aussi les valeurs de la marque. 

Donc, si vous avez envie d'entreprendre, vous investir dans une aventure humaine, avec une fibre sociale, nous vous accompagnerons dans votre projet!

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Compétences recherchées

  • Gestion 5/5
  • Management 4/5
  • Commercial 4/5
  • Commerçant 3/5
  • 1/5 : Pas nécessaire
  • 2/5 : Faible
  • 3/5 : Moyen
  • 4/5 : Bon
  • 5/5 : Très bon

Formation initiale de tous les collaborateurs avant, pendant et après ouverture. 

3 semaines théoriques (Plateforme de marque et offre de services, Démarche Qualité, Recrutement et management, etc.)

1 semaine d’immersion pratique au sein de notre réseau. (Cette immersion au sein de notre réseau vous plonge au cœur de votre futur métier.)

Des formations disponibles en e-learning permettant le maintien et le développement des compétences.

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