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LOGOS HAPPYCASH SERVICES WEB-05

HAPPY CASH SERVICES

Le métier des magasins Happy Cash Services est de proposer les services essentiels du concept Happy Cash dans un modèle de magasin réduit et concentrés sur les 3 familles principales du métier. Les magasins achetent des produits d’occasion au comptoir à ses clients, tester les produits, les remettre en état si besoin et les revendre à ses clients particuliers ou professionnels. Ils offrent également des produits neufs en complément.

Le métier des magasins Happy Cash Services est de proposer les services essentiels du concept Happy Cash dans un modèle de magasin réduit et concentrés sur les 3 familles principales du métier. Les magasins achetent des produits d’occasion au comptoir à ses clients, tester les produits, les remettre en état si besoin et les revendre à ses clients particuliers ou professionnels. Ils offrent également des produits neufs en complément.

Happy cash est une enseigne spécialisée dans l’univers high tech : téléphonie, informatique, Jeux video et proposant une variété de services permettant aux consommateurs de proximité de trouver une réponse rapide voire immédiate à une besoin. Les offres des magasins répondent aux nouveaux besoins de consommateurs technophiles :
• Faire de bonnes affaires ou trouver le produit rare
• Donner une seconde vie aux biens tout en gagnant de l’argent
• Trouver des conseils ou des réponses avisés aux besoins quotidiens (location, réparation, échange)
• Profiter de l’offre en toute sécurité (garanties, assurances, SAV)

Par leur taille réduite (moins de 100 m2), les magasins Happy Cash Services se concentrent sur la proximité avec leurs clients. Leur empathie et leurs propositions multi-services fait leur attractivité.

On a réponse à tout dans les magasins Happy Cash Services. La compétence des personnels est très spécifique : achat, vente, réparation, location, gestion…


HISTORIQUE

Évolution du concept City créé par le réseau Happy Cash en 2000. Le concept Happy Cash Services propose de se centrer sur 3 familles principales de produits (jeux-vidéo, informatique et téléphonie) et sur les services.

  • Année de création de la société : 2002
  • Date de lancement du réseau : 2011
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés : 2
  • Droits d'entrée : 10 K€
  • Apport personnel : 25 K€ mini
  • Redevance fonctionnement : 3% HT du CATTC mensuel (minimum 250€)
  • Redevance publicitaire : 500€ HT / mois pour la communication locale
  • Royalties : Logiciel 160€ HT/mois – Centrale 100€ HT /moi
  • Investissement global : 100 - 170 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 300 K€
  • Durée de contrat : 7 ans
  • Surface moyenne : - de 100 m²
  • Type de contrat : Franchise
  • Aide au financement : Aide à la recherche

Profil requis

Centré sur les produits Téléphonie, Jeux video et informatique, technicien et vendeur, curieux, très commerçant, ne comptant pas son temps, passionné. Les candidats type sont des animateurs efficaces, à l’écoute de leurs clients et désireux d’apporter des services sous toutes leurs formes. Autonome et gestionnaire, soigné.

Compétences recherchées

  • Gestion 5/5
  • Management 5/5
  • Commercial 3/5
  • Commerçant 5/5
  • 1/5 : Pas nécessaire
  • 2/5 : Faible
  • 3/5 : Moyen
  • 4/5 : Bon
  • 5/5 : Très bon

16 semaines minimum (4 pour les collaborateurs)

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