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PETITS-FILS

Petits-fils est un réseau national d’agences de services à la personne spécialisé dans l’aide à domicile pour les personnes âgées.

Petits-fils est un réseau national de plus de 150 agences de services à la personne spécialisées dans l'aide à domicile pour les personnes âgées. Petits-fils propose un savoir-faire particulier dans la prise en charge des personnes en perte d'autonomie avec des prestations sur-mesure et un personnel professionnel.

Petits-fils se distingue par un positionnement de spécialiste et un niveau de service haut-de-gamme. Nos franchisés ont des profils et des parcours variés mais tous partagent les valeurs de Petits-fils et ont des compétences de gestionnaire, de commercial et de manager.

Pour ouvrir une agence Petits-fils, il existe trois niveaux d'investissement, en fonction du potentiel de la zone d'implantation : 

- jusqu'à 10 000 personnes âgées : 55 000€ d'investissement global (dont 12K€ de droit d'entrée et 26K€ d'apport personnel)

- entre 11 000 et 18 000 personnes âgées : 65 000€ d'investissement global (dont 16K€ de droit d'entrée et 26K€ d'apport personnel)

- plus de 18 000 personnes âgées : 78 000€ d'investissement global (dont 19,8K€ de droit d'entrée et 26K€ d'apport personnel)


HISTORIQUE

Petits-fils a été créé en 2007 par Damien Tixier et Pierre Gauthey, alors que leurs grands-parents avaient besoin d’une solution d’aide à domicile. Déçus par la qualité des solutions existantes, ils ont décidé de créer un service professionnel, spécialisé dans la prise en charge de la dépendance.
Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d’exigence pour nos clients que pour nos propres grands-parents.

VIDEOS

  • Année de création de la société : 2007
  • Date de lancement du réseau : 2012
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés : 155
  • Droits d'entrée : 19800
  • Apport personnel : 26000
  • Redevance fonctionnement : 6%
  • Redevance publicitaire : 2%
  • Royalties :
  • Investissement global : de 55 à 78 K€
  • CA réalisable après 2 ans : 600 K€
  • Durée de contrat : 7 ans
  • Surface moyenne : 30
  • Type de contrat : Franchise
  • Aide au financement : Partenariats avec KPMG et le Crédit Agricole pour accompagner les candidats dans leurs demandes de prêts.

Profil requis

Franchisés polyvalents : qualités commerciales, de gestion et de management.
Intérêt pour le métier de l'aide à domicile et partage de nos valeurs humaines et professionnelles.
Aucune compétence particulière n'est requise sur le métier de l'aide à domicile : le franchiseur se charge d'apporter le savoir-faire métier.

Compétences recherchées

  • Gestion 3/5
  • Management 3/5
  • Commercial 3/5
  • Commerçant 3/5
  • 1/5 : Pas nécessaire
  • 2/5 : Faible
  • 3/5 : Moyen
  • 4/5 : Bon
  • 5/5 : Très bon

Formation initiale (4 semaines dont 1 semaine de stage en agence) + Formation annuelle (2 jours par an).
 

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