Chiffres clés
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100000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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22500€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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400 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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960 K€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Hémisphère Sud est un réseau regroupant 37 magasins consacrés à l’univers de la décoration et de l’aménagement de la maison.
Ce réseau fait partie d’un groupe spécialisé dans les concepts de magasins de meubles et de décoration : Le GRAM, leader sur son marché, regroupant plus de 300 adhérents sous différentes enseignes.
Hémisphère Sud est un concept original très orienté vers la décoration, s’appuyant sur son « ADN » (Ameublement, Décoration et Tendances) et un merchandising innovant, basé sur les styles de vie.
Le parcours client optimise le plaisir de la découverte des marques référentes de la décoration sélectionnées par l’enseigne.
La centrale permet aux magasins de bénéficier d’un package de services d’accompagnement complet et réactif : recherche de locaux, financement, travaux et agencement, communication, centrale de référencement (+de 200 fournisseurs), audit et animation commerciale.
Les adhérents du réseau Hémisphère Sud sont de véritables chefs d’entreprise, qui pilotent leur magasin de manière autonome, tout en bénéficiant d’un back office qui apportera le soutien et les conseils d’experts à chaque étape de la vie du magasin.
Si vous recherchez un concept qui allie plaisir du commerce sur un secteur porteur et rentabilité, rejoignez-nous !
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Assistance complète à l’ouverture : recherche des locaux, aide au financement, travaux et agencement du magasin, constitution du stock, communication d’ouverture, formation du gérant et de l’équipe sur la connaisance produits et les méthodes de vente.
Le suivi du lancement de l’activité est assurée par des experts métier.
