Un modèle qui a fait ses preuves
Depuis 2008, Family Plus facilite le quotidien des familles avec deux services essentiels : la garde d’enfants de 0 à 12 ans et le ménage-repassage à domicile. Ce duo complémentaire répond à des besoins essentiels, sur un marché dynamique et soutenu par les pouvoir publics.
Aujourd’hui, Family Plus, ce sont 9 agences en propre, plus de 550 collaborateurs, près de 240 000 heures de prestations annuelles et des indicateurs de satisfaction qui font la fierté du réseau : 99,5 % de clients satisfaits et 91 % de satisfaction collaborateurs (enquêtes internes 2024).
Avec 18 ans d’expérience, un écosystème d’outils éprouvés et une reconnaissance publique (Label Pépites 2024 de la CCI de Lyon), l’enseigne ouvre désormais son modèle à des entrepreneurs motivés.
La force du collectif
Chez Family Plus, vous êtes indépendant mais jamais seul. Le réseau mutualise des services stratégiques (recrutement, paie, communication, finance, gestion), met à votre disposition une équipe support réactive et des outils directement opérationnels. Vous participez aussi à des temps forts réguliers, pour échanger avec vos pairs.
Rejoindre Family Plus, c’est partager des valeurs fortes : la bienveillance, la confiance, l’implication, l’esprit d’équipe et la joie. Un état d’esprit collectif où chacun trouve sa place et contribue à la réussite commune.
Un accompagnement à chaque étape
De la candidature à l’ouverture, le parcours franchisé est balisé en 10 étapes claires : dépôt de dossier, journée découverte, formation initiale, recherche de local, financement… jusqu’à l’ouverture de l’agence, suivie de 6 mois d’accompagnement renforcé.
Chaque franchisé bénéficie de 20 jours de formation initiale et continue, de logiciels métiers performants, de méthodes éprouvées pour recruter, manager et fidéliser, ainsi que d’un accompagnement humain, technique et commercial au quotidien.
Un atout unique vient renforcer cette promesse : Acadély, le CFA interne du groupe, qui forme à la fois et les franchisés et les intervenants (CAP AEPE, Préparation à l’emploi, formations courtes…).
Un territoire presque vierge
Autre avantage pour les futurs franchisés : un vaste terrain de jeu disponible. La marque, déjà implantée à Paris et en région Lyonnaise, a choisi d’ouvrir progressivement son réseau pour garantir une croissance harmonieuse. Résultat : de nombreuses zones attractives restent à pourvoir sur tout le territoire français.
Le profil du franchisé Family Plus
Bonne nouvelle : pour réussir, il n’est pas nécessaire d’être issu du secteur des services à la personne. Family Plus recherche avant tout des femmes et des hommes dotés de qualités humaines et entrepreneuriales :
- Aimer les gens
- Avoir la fibre commerciale et le sens du contact
- Savoir fédérer une équipe autour d’objectifs communs
- Aimer relever des défis
- Être organisé et orienté résultats
Avec cet état d’esprit et le soutien constant du réseau, chaque franchisé peut s’épanouir dans son rôle de créateur de bien-être, d’emplois et de lien social dans sa région.
👉 Avec Family Plus, vous rejoignez un réseau solide, engagé et à taille humaine. Et si c’était le bon moment pour vous lancer, bien accompagné ?
