Chiffres clés
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€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
L’enseigne a été fondé en 2001 au cœur de Londres avec un objectif simple : rendre la cuisine asiatique accessible au grand public dans un restaurant rapide et décontracté. En 2024, QSRP, la principale plateforme européenne de restauration rapide, a réalisé un investissement stratégique dans l’activité Chopstix afin d’accélérer la croissance et l’innovation des deux entreprises au Royaume-Uni et en Europe. En 2025, Chopstix compte 160 restaurants au Royaume-Uni et en Irlande. Notre ambition : doubler ce nombre d’ici cinq ans. Notre réseau se compose de restaurants en propre et franchisés, implantés dans des emplacements stratégiques à fort trafic. Notre service au comptoir permet aux clients de composer leur box en seulement 30 secondes, avec un temps moyen de transaction d’environ 55 secondes – idéal pour une pause déjeuner rapide et savoureuse.
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- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Nous nous engageons à vous fournir, à vous et à votre équipe, les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour prospérer dans notre environnement dynamique et en constante évolution. Nos valeurs façonnent tout ce que nous faisons et constituent le fondement de notre formation et de notre culture : OUVRIR LA VOIE – Nous inspirons les autres par notre engagement envers l’excellence
ÊTRE FIERS – Mettez tout votre cœur dans tout ce que vous faites
TOUS ENSEMBLE – Soutenez-vous les uns les autres et gagnez en équipe
ÊTRE RÉACTIF – Soyez prêt à changer et à relever de nouveaux défis
Ces valeurs fondamentales sont ancrées dans l’ADN de Chopstix, et nous mettons un point d’honneur à ce que chaque nouveau restaurant démarre sur des bases solides. De notre siège social à chaque franchise, nous favorisons un environnement familial et solidaire qui encourage la croissance, le travail d’équipe et la réussite.
Notre engagement sans faille en faveur de l’innovation, de la collaboration et de l’adaptabilité nous permet de dépasser sans cesse les attentes de nos clients. Une formation sur mesure pour réussir.
