Chiffres clés
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50000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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0€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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Nous consulterInvestissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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Nous consulterCA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Fort d’une trentaine d’années d’expérience, le Cercle des Bijoutiers Authentiques réunit des bijoutiers-horlogers indépendants partout en France autour de valeurs fortes : authenticité, proximité, respect, modernité et intelligence collective.
CBA met à disposition de ses adhérents :
– Communication : visibilité locale (Google), contenus & supports (PLV/social), outil de gestion des réseaux sociaux, fidélisation.
– Achats & offre produits : fournisseurs référencés avec conditions négociées + possibilité de location de stock selon profils.
– Formation & coaching : Formations adaptées, modules dédiés à la bijouterie-horlogerie (HBJO), programmes de formations en commerce, management et gestion. Parcours de formation certifié Qualiopi, créé pour sécuriser la reprise d’entreprise et accompagner son pilotage.
– Accompagnement gestion/financement : appui sur le développement, cession/transmission, prévisionnels + accès à un organisme de financement du Commerce Associé.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Le Cercle des Bijoutiers Authentiques propose un accompagnement complet dès l’intégration, pensé pour sécuriser le lancement et activer la performance du point de vente.
Selon leur expérience, les nouveaux adhérents bénéficient de formations adaptées, avec des modules dédiés à la bijouterie-horlogerie (HBJO) et des programmes pour renforcer leurs compétences en commerce, management et gestion.
Dispensé par un organisme certifié Qualiopi, ce parcours vise à sécuriser la reprise d’entreprise et à accompagner chaque entrepreneur dans le pilotage de son activité : suivi des performances, optimisation du point de vente et développement du chiffre d’affaires.
Le Cercle met à disposition des outils concrets pour la communication locale et digitale : gestion des réseaux sociaux, supports marketing (PLV…), visibilité en ligne (notamment Google) et dispositifs de fidélisation pour renforcer l’attractivité du magasin.
Le réseau accompagne aussi les adhérents dans leur prospection commerciale, en les aidant à structurer leur démarche locale, développer leur clientèle et activer les bons leviers pour générer du trafic en point de vente.
Enfin, les membres intègrent un collectif dynamique favorisant les échanges de bonnes pratiques, la veille marché et l’intelligence collective.