Présentation
Essentiel & Domicile propose une offre complète de services à domicile, destinés aux particuliers et aux professionnels. Son champ d'action se répartit en 3 services principaux :
- MENAGE, REPASSAGE
- JARDINAGE
- MAINTIEN A DOMICILE
Notre concept repose sur une double spécificité :
- une autre approche du secteur d'activité : La plupart des réseaux de services à la personne interviennent sur le marché par une stratégie de volume (implantation dans les grandes villes, tarifs attractifs, faibles marges). Essentiel & Domicile s’est clairement positionné sur le marché de la qualité. C’est un marché où la concurrence est moins consistante, la clientèle moins dense, plus exigeante mais très fidèle, et sur lequel l’organisation doit être à la hauteur des engagements. Pour cela, le cadre de travail des salariés de nos franchisés est au coeur de notre organisation. Ceci est essentiel pour garantir le niveau de qualité attendu par nos clients. Une organisation qui leur convient : nous obtenons une note de 4,6/5 avec plus de 3 000 avis clients(certifiée par Avis vérifiés).
- un projet d'entrepreneuriat ambitieux à moyen/ long terme : Essentiel et Domicile propose aux candidats une vision entrepreneuriale de 7 à 10 ans en leur réservant un territoire capable d’accueillir plusieurs agences (jusqu’à 5). Ce modèle économique leur permet de patrimonialiser.
Historique
Mai 2006 : Obtention de l'agrément qualité
Septembre 2006 : Ouverture de la première agence Essentiel & Domicile
En 2008 : E&D comprend une équipe de 10 salariés
En 2010 : E&D grossit à 20 salariés
En 2011 : Renouvellement de l'agrément
Septembre 2012 : Lancement du projet de développement de la marque en réseau de franchisés
Septembre 2013 : Lancement de l’offre « Franchise E&D »
Juin 2014 : Signature du 1er contrat de franchise
Fin 2018 : Le réseau compte 18 agences dont 17 en franchise
Aujourd'hui : 24 agences
En vidéo
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- Année de création de la société Essentiel & Domicile
- Date de lancement du réseau 2014
- Nombre d'implantations et / ou de franchisés 24
- Apport personnel 35000
- Redevance fonctionnement 5%
- Redevance publicitaire 1%
- Royalties
- Investissement global 120 K€ dont 45 K€ de BFR
- CA réalisable après 2 ans 350 K€
- Durée de contrat 7 ans
- Surface moyenne 40 à 50 m2
- Type de contrat Franchise
- Aide au financement Oui
Profil du candidat
Pour notre développement, nous souhaitons nous appuyer sur des candidats qui sont en adéquation avec les valeurs de l'enseigne. Nous recherchons avant tout des candidats :
- ayant une véritable sensibilité pour l'aide au maintien à domicile des personnes âgées, et le sens du service pour les particuliers. Le futur franchisé doit "aimer les gens" et avoir de l'appétence pour manager une équipe. Le candidat recherché partage nos valeurs et souhaite donner un vrai sens à sa vie professionnelle.
- prêts à se projeter dans un projet d'entreprise à 7 ou 10 ans (et plus !), avec la volonté et la capacité de développer plusieurs agences sur un secteur exclusif qui aura fait l’objet d’un contrat de réservation.
Vous êtes jeune ou bien au contraire, très expérimenté : qu'importe. Nous savons et saurons vous faire grandir.
Compétences recherchées
Formation
La formation initiale dure 5 semaines, soit 3 phases de 10 modules.
- La première phase de 2 semaines porte sur le cadre réglementaire, la présentation du concept et son exploitation.
- La 2ème phase d'une semaine traite de la partie RH et Financière.
- La dernière phase est consacrée aux outils informatiques.
- Une semaine dans l'agence d'un parrain, membre du réseau
