Présentation
Lorenove, enseigne du Groupe Lorillard, fabrique sur-mesure et installe tous types de menuiseries extérieures en PVC, Bois, Alu et mixtes : fenêtres, portes d'entrée, volets... Chaque espace-conseil dispose d'un secteur de vente exclusif pour assurer un développement rapide de son activité.
Notre éthique de vente repose sur 4 piliers fondamentaux :
- Les conseils personnalisés;
- Une démarche commerciale respectueuse;
- Des produits fabriqués en France;
- Une pose irréprochable par des professionnels qualifiés.
Historique
Créée en 1936 et implantée historiquement à Chartres (Eure-et-Loir), l'entreprise artisanale des débuts s'est très vite imposée par son savoir-faire pour donner naissance au Groupe LORILLARD.
Dès les années 80, Lorillard perçoit l'avenir du PVC pour les menuiseries extérieures et investit dans des outils de production performants pour allier savoir-faire et précision.
En 1983, l'industriel crée l'enseigne Lorenove, dédiée aux besoins spécifiques du particulier. Le Groupe Lorillard, grâce à la réalisation de chantiers prestigieux et de nombreuses réhabilitations de logements collectifs, compte aujourd'hui parmi les acteurs majeurs de la menuiserie industrielle sur-mesure en France.
Éléments et chiffres clés
- Année de création de la société 1936
- Date de lancement du réseau 1983
- Nombre d'implantations et / ou de franchisés 59
- Apport personnel 40000
- Redevance fonctionnement 5650€
- Redevance publicitaire 6950€
- Royalties 0
- Investissement global 95 à 125 K€
- CA réalisable après 2 ans
- Durée de contrat 5 ans
- Surface moyenne 100
- Type de contrat Concession
- Aide au financement Non
Profil du candidat
Chaque concessionnaire LORENOVE, ambassadeur du réseau, doit être un indépendant motivé par l’envie d’entreprendre, et présentant des compétences multiples :
- Des compétences managériales : gestion des équipes techniques et commerciales
- Des compétences commerciales : accueil, écoute, conseils et capacité à concrétiser une vente
- Des compétences en gestion : management d’un centre de profit
- Des compétences techniques : compréhension du métier, pragmatisme et respect de la règlementation
Que signifie être d’entrepreneur LORENOVE?
- Savoir prendre des décisions rapidement, tout en restant méthodique et organisé;
- Manager et gérer une activité à forte compétence technique;
- Avoir l'esprit commerçant, avec le sens du service client : respecter ses besoins et ses attentes, volonté de satisfaire le client;
- Etre bienveillant;
- Avoir l'esprit de réseau, la capacité à s’impliquer dans la vie du réseau, et vouloir partager.
- Etre respectueux des règles métier et réseau (contrat de concession, nomenclatures de poses, certification RGE...)
LORENOVE souhaite mettre en place un réseau participatif, favorisant l’interactivité entre les concessionnaires et la tête de réseau.
Compétences recherchées
Formation
Une formation initiale adaptée est proposée à chaque futur concessionnaire, visant à le rendre opérationnel et performant dès le lancement de son activité.
La formation intègre une partie technique (normes, métrés et pose), de l'immersion en agence et une partie vente apportant ainsi les fondamentaux basés sur les objectifs pédagogiques suivants :
- Connaître parfaitement le parcours client LORENOVE de l’entrée du contact à la réception de chantier.
- Connaître, comprendre, appliquer la méthode LOREVente.
- Maîtriser les gammes de produits par famille de matériaux.
- Gagner du temps au quotidien et en rendez-vous.
- Augmenter son taux de transformation et son panier moyen.
- Générer plus de contacts entrants.
- Augmenter la recommandation.
Nous proposons également un catalogue de formations à l'année permettant aux concessionnaires d'améliorer leurs compétences et connaissances sur le savoir-faire LORENOVE.
Enfin, chaque concessionnaire bénéficie du soutien d'un animateur technique et commercial pour la mise en place du concept et le suivi de son activité au quotidien.
