Présentation
La franchise FONCIA est un leader de la gestion de biens immobiliers et de la transaction immobilière en France.
FONCIA est le seul franchiseur qui pratique quotidiennement son "savoir-faire" dans plus de 500 cabinets en propre et plus de 100 agences immobilières franchisées.
FONCIA est le seul réseau de franchise immobilière adossé à un réseau intégré capable de vous proposer une véritable synergie sur 3 métiers connexes.
Rejoindre FONCIA, c'est bénéficier d'une enseigne prestigieuse et profiter d'un savoir-faire pratiqué depuis plus de 35 ans.
Historique
Le Groupe FONCIA a été créé en 1972 par monsieur Jacky LORENZETTI. Après avoir mis en place un modèle parfaitement duplicable, FONCIA a décidé de s'ouvrir à la franchise en 2007 afin de mettre à la disposition des professionnels de l'immobilier son savoir-faire et ses méthodes.
Éléments et chiffres clés
- Année de création de la société
- Date de lancement du réseau 2007
- Nombre d'implantations et / ou de franchisés
- Apport personnel 70000
- Redevance fonctionnement -
- Redevance publicitaire 2%
- Royalties 6%
- Investissement global 140 K€
- CA réalisable après 2 ans
- Durée de contrat 5 ans
- Surface moyenne 60-80 m²
- Type de contrat Franchise
- Aide au financement oui
Profil du candidat
Professionnels de l'immobilier souhaitant accéder au savoir-faire du leader de la profession et créateurs d'entreprises pouvant prétendre à l'exercice du métier transaction/location (expérience et/ou diplômes permettant d'obtenir la carte professionnelle).
Le profil des franchisés FONCIA est riche de par sa diversité, car issus d'horizons et d'activités très variés.
Créateurs ou agents immobiliers en activité, les franchisés FONCIA ont en commun la volonté de rejoindre une enseigne où ils peuvent entreprendre en toute sérénité, être de véritables acteurs et partenaires dans la vie du réseau.
Ils partageront des valeurs claires, nettes et précises afin d'adhérer à un modèle économique qui a fait ses preuves.
Compétences recherchées
Formation
Période d'intégration de 17 jours. Ensuite proposition de formations continues pour le dirigeant et ses collaborateurs, au siège de l’enseigne et en région.
Formation initiale de 4 semaines dans ses locaux, un accompagnement dans une animation réseau dynamique et réactualisée selon vos performances.
