Nouveauté [Vidéo] Vis ma Vie de franchisé chez Babychou Services

GOCCO

  • Type Equipement de la personne
  • Apport 50000
  • Implantations 260

Dressing Dreams. 

Présentation

L'enseigne Gocco propose une large gamme de prêt à porter pour enfants de 0 à 14 ans. Ses collections sont divisées en trois catégories : bébés, filles et garçons. Elle décline des habits à la coupe classique et intemporelle qui se distinguent par des couleurs élégantes et tendance : taupe, beige, violet, aubergine, et vert bouteille. Elle propose également des accessoires, comme des gants, des bonnets et même des pyjamas.
Gocco se démarque par ses énormes collections, qui se composent d’ordinaire par plus de 900 modèles, combinés à des chaussures et des accessoires. Par ailleurs, étant donné que les vêtements s’adressent aux bébés et aux enfants, garçons et filles, de 0 à 14 ans, l'un des principaux signes de reconnaissance de la marque est la confection de vêtements d’un même modèle, adaptés à chacune des trois lignes, de sorte que les parents qui le souhaitent peuvent assortir l’habillement de tous leurs enfants. Sans oublier la ligne juvénile Teen qui s’adresse aux jeunes de 8 à 14 ans.

Historique

La franchise Gocco, créée en 2000, est un réseau de boutiques dédiées à la création et à la vente de prêt à porter pour enfants de 0 à 14 ans. Grâce à son style "classique-renouvelé", à sa grande gamme de vêtements pour toute occasion, et à son excellent rapport qualité-prix, Gocco est à ce jour la référence du secteur de prêt à porter pour enfants.

Éléments et chiffres clés

  • Année de création de la société 2000
  • Date de lancement du réseau 2000
  • Nombre d'implantations et / ou de franchisés 260
  • Apport personnel 50000
  • Redevance fonctionnement 1%
  • Redevance publicitaire 3%
  • Royalties
  • Investissement global de l’ordre de 650 à 1 050 euros du m² s’agiss
  • CA réalisable après 2 ans
  • Durée de contrat 10 ans
  • Surface moyenne 60 - 100 m2
  • Type de contrat Franchise
  • Aide au financement

Profil du candidat

Pas nécessaire d'avoir une expérience préalable. Apport personnel de 50 000€. Les candidats doivent êtres impliqués directement dans la gestion de la franchise. Les candidats doivent avoir une sensibilité au produit et aimer le secteur. Les candidats doivent avoir un caractère entrepreneur.

Compétences recherchées

Gestion
Basique
Management
Basique
Commercial
Moyen
Commerçant
Moyen

Formation

Avant l'ouverture: theorique et pratique
Après l'ouverture: formation continue pendant tout le procesuss.

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Apport 50000

Implantations 260

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