Présentation
Historique
Éléments et chiffres clés
- Année de création de la société
- Date de lancement du réseau 2002
- Nombre d'implantations et / ou de franchisés 320
- Apport personnel 200000
- Redevance fonctionnement 5% du CA HT
- Redevance publicitaire 1% du CA HT
- Royalties 0
- Investissement global 450K€
- CA réalisable après 2 ans
- Durée de contrat 7 ans
- Surface moyenne 200
- Type de contrat Franchise
- Aide au financement Non
Profil du candidat
Le candidat idéal a : une forte motivation pour notre marque et nos produits. Une expérience professionnelle réussie, des aptitudes démontrées de meneur d’hommes et d’encadrement d’équipes. Un fort pouvoir relationnel et commercial. Des facultés à développer dans le temps plus d’un magasin. Un bon tissu relationnel local.
Compétences recherchées
Gestion
Management
Commercial
Commerçant
Formation
Formation métier de 12 semaines sur un site école :
- Production traiteur et pâtisserie,
- boulangerie,
- gestion d’un point de vente,
- vente,
- merchandising…
