Chiffres clés
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25000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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25000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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75 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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1,8 Mio€CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Une franchise idéale pour compléter les activités d’une ESN ou d’un Cabinet RH !
Depuis 23 ans , RH Solutions accompagne les indépendants désireux de développer leur activité en utilisant un concept innovant : le portage salarial.
Aujourd’hui, ce marché progresse de +15% par an (2024, source Xerfi) en lien avec un besoin des entreprises et le désir de liberté des cadres experts (180.000 en portage, 400.000 freelances).
Le concept unique en franchise :
L’agence fait la promotion du portage salarial auprès des entreprises et des freelances de sa zone.
Un freelance décroche une mission.
L’agence « transforme le Chiffre d’Affaires en Bulletin de salaire » ; le consultant porté devient salarié de RH Solutions durant ses missions. Il est libéré des formalités administratives relatives à la gestion de son activité (facturation clients, comptabilité…) ; il se consacre à 100% à ses missions et à sa relation client.
Le consultant porté bénéficie d’un contrat de travail salarié « classique », rattaché à la convention collective des salariés en portage salarial et à ce titre bénéficie de l’ensemble des garanties sociales attachées au statut de salarié (chômage, retraite, santé).
100% salarié et 100% indépendant !
Le salarié porté pilote sereinement son activité grâce à :
- – son bureau en ligne (un intranet ergonomique et « 0 papier »),
- – un vaste réseau de consultants, pour partager et développer des projets,
- – les services RH Solutions : conseils, webinaires, assistance juridique, formations…
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Un catalogue de formation est proposé, à la carte. Il couvre tous les sujets liés à la gestion et au développement commercial d’une agence RH Solutions.