Chiffres clés
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80000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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30000€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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400000Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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1450000CA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Présentation de YŪJŌ RAMEN
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Un accompagnement complet à chaque étape de votre aventure Yūjō
Rejoindre la franchise Yūjō, c’est bien plus que dupliquer un concept à succès : c’est être guidé, formé et soutenu, du premier contact jusqu’à la gestion quotidienne de votre restaurant. Parce que nous savons qu’un projet de création demande clarté, méthode et confiance, nous avons structuré un parcours d’intégration en plusieurs étapes clés.
1. Phase de découverte et d’immersion
Avant même la signature du contrat, vous êtes invité à :
- Rencontrer les fondateurs lors d’un entretien pour découvrir leur vision,
- Visiter le restaurant pilote à Toulouse,
- Vivre une journée d’immersion complète en cuisine et en salle pour ressentir l’expérience Yūjō de l’intérieur.
2. Accompagnement dans le montage de votre projet
Une fois votre candidature validée :
- Nous vous aidons à trouver le bon local en fonction de votre ville et de la zone exclusive qui vous sera réservée,
- Vous êtes conseillé pour monter votre société, chercher votre financement et structurer votre business plan,
- Vous signez votre contrat de franchise en toute connaissance, après réception du DIP et du contrat 20 jours à l’avance conformément à la loi.
3. Préparation opérationnelle et formation initiale
Avant l’ouverture :
- Vous suivez une formation complète aux méthodes Yūjō : cuisine, service, gestion, recrutement, hygiène, marketing local.
- Vous êtes guidé dans l’aménagement du restaurant, grâce à des plans et fournisseurs référencés.
- Vous êtes formé à l’utilisation du manuel opératoire et des logiciels métiers.
4. Lancement et suivi continu
À l’ouverture :
- L’équipe Yūjō est présente physiquement pour vous épauler sur le terrain lors de vos premiers jours d’exploitation.
- Ensuite, vous bénéficiez d’un suivi régulier avec des points hebdomadaires, des audits, un support technique, marketing et managérial.
- Vous êtes intégré à un réseau vivant et solidaire, avec des échanges entre franchisés et des outils partagés.
Chez Yūjō, vous n’êtes jamais seul : chaque étape est pensée pour vous sécuriser, vous former et vous permettre de prendre rapidement les rênes d’un établissement immersif, rentable et bien structuré.