Chez Dietplus, priorité aux valeurs humaines

L’enseigne de rééquilibrage alimentaire propose un métier passionnant, axé sur le coaching. Les qualités requises : dynamisme, empathie, motivation, sens du contact !

Avec 12 ans de réussite en franchise, 330 implantations et une présence dans 3 pays (France, Belgique et Espagne), Dietplus occupe une place reconnue dans le monde de la franchise. Son professionnalisme et son dynamisme permettent à son réseau d’obtenir des résultats éloquents (30 millions d’€ de chiffre d’affaires annuel).

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Une des clés de ce succès se trouve dans des valeurs humaines fortes. L’enseigne cultive avec ses franchisés le partage, le soutien réciproque et le plaisir de travailler en commun.
C’est pourquoi elle attend de ses candidats, plutôt qu’une expérience ou des diplômes spécifiques, qu’ils partagent tout simplement les mêmes valeurs. Ainsi que l’envie de réussir, et de faire réussir autrui !

Ces valeurs, associées à la mise en oeuvre du protocole Dietplus, permettront aux futurs franchisés de coacher avec succès leurs clients dans leur objectif de perte de poids.
Pour cela, Dietplus accompagne ses recrues à chaque étape de leur projet de création, et les forme intégralement à son protocole de rééquilibrage alimentaire.

L’ouverture d’un centre est possible dans toute ville de 7000 habitants ou plus, et pour un apport personnel minimal de 5000 €.