Chiffres clés
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15000€Apport personnelSomme d’argent que le candidat détient en fonds propres pour financer son projet en complément d’un emprunt.
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16500€Droits d’entréeMontant exigé par le franchiseur à la signature du contrat. Appelé également redevance initiale forfaitaire.
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30 K€Investissement globalMontant global nécessaire (en moyenne) pour lancer son activité en Franchise.
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VariableCA estimé après 2 ansMontant donné à titre indicatif par l’enseigne, selon une moyenne du réseau.
Présentation
Sensibiliser les enfants à la sciences et au codage à travers des expériences « sciensationnelles » privilégiant le jeu et la manipulation.
Notre objectif est d’éveiller la curiosité des enfants au monde qui les entoure en changeant leur regard sur les sciences.
Notre ADN : Du WAOUH à chacune de nos prestations.
Notre offre propose 12 grandes thématiques avec + de 100 kits d’animation qui sont actualisés chaque année en fonction de la demande du réseau et de notre service recherche & développement.
Nos animations sont majoritairement conformes aux programmes scolaires et s’adaptent aux besoins de nos clients.
Le concept se développe en « nomade » et/ou en « sédentaire ».
Le réseau se développe autour d’un véritable projet éducatif, riche de nombreux programmes d’animation ludiques.
Accéder à l’ensemble des chiffres clés
- Date de lancement ******
- Nombre d'implantations ******
- Droits d'entrées ******
- Apport personnel ******
- Redevance générale ******
- Redevance publicitaire ******
- Investissement global ******
- Royalties ******
- CA estimé après 2 ans ******
- Durée de contrat ******
- Surface moyenne ******
- Type de contrat ******
Profil du candidat
Compétences recherchées
Formation
Une formation initiale de 2 semaines en présentiel à minimum + assistance à l’ouverture
- Une tête de réseau expérimentée et disponible (une responsable du développement & de la commination, une animatrice de réseau, une graphiste , deux responsables de projets pédagogiques.)
L’objectif est d’abordé tous les aspects du métier :
- l’Animation : pour chaque format nous mettons en place un programme évolutif de l’observation, la co-animation jusqu’à à la réalisation en autonomie de l’animation.
- La Gestion du matériel
- l’Informatique : Prise en main du logiciel de gestion intégrée des documents
- Le Commercial : Réalisation du plan d’actions commerciales, e-mailing par cible
- La Communication : mise en place des outils (blog, page ville sur le site internet, page Facebook, plan-média, communiqué et relations presse, cartes de visite, flyers).
Un accompagnement à chaque phase du projet jusqu’au lancement de l’activité et l’ouverture de l’agence.
La formation continue est offerte durant toute la durée du contrat.
Nous privilégions les échanges informels entre les licenciés lors de séminaire annuel et durant nos rendez-vous durant l’année.
