Orizons Après-vie : nettoyage de sites après décès
Âmes sensibles, s’abstenir ! Ce réseau, créé en 2017 par Baptiste Girardet (ex- sapeur pompiers de Paris et criminaliste) et lancé en franchise début 2025, intervient dans le nettoyage de sites post mortem où ont eu lieu un crime, un suicide ou la découverte tardive d’un cadavre : « L’activité consiste à effacer les traces de morts brutales pour éviter aux familles d’y être confrontées et à remettre les sites en état (réhabilitation, tri, débarras…). Nous sommes réquisitionnés par les juges et procureurs ou mandatés par les familles à la recherche de solutions ». L’enseigne, en licence de marque et accompagnée dans son déploiement en franchise par le cabinet TGS France, compte six adhérents et mise sur une vingtaine de recrutements d’ici à 2027.
« Notre activité est ouverte à tous les profils, certains de nos adhérents sont d’anciens boulangers ou responsables financiers. Le respect des protocoles compte autant que l’empathie dans ce métier singulier », précise Baptiste Girardet. La formation initiale de 12 jours se déroule sur un plateau technique où sont reproduites toutes les situations de morts possibles ainsi que dans une morgue pédagogique pour acquérir les méthodes de désinfection et de décontamination. Pas besoin de local pour cette activité, mais d’un camion de 11m3 minimum pour stocker le matériel (outils, équipement de protection intégrale, produits désactivateurs d’ADN ou de traitement des déchets infectieux…). « Les interventions peuvent durer une journée ou s’étaler sur plusieurs semaines. En moyenne, la première année, un adhérent réalise 50 interventions. En année 3, il peut en traiter une centaine », poursuit le franchiseur qui tient un stand au salon de la franchise.
Conditions d’accès : casier judiciaire vierge, 4 500 euros de droits d’entrée, 17 000 euros de formation et 32 000 euros pour le matériel technique.
Segur : recherche d’héritiers pour les successions
Segur (Société d’Enquêteurs et Généalogistes Unis pour le Renseignement) est une enseigne spécialisée en généalogie, créée en 2015 par Vianney Paris, généalogiste depuis 25 ans. Accompagnée par le cabinet Gouache Avocats pour sa mise en franchise en 2022 et adhérente de la Fédération française de la franchise depuis 2025, elle compte à date une douzaine de franchisés. « Notre activité consiste à rechercher les héritiers pour les notaires et plus occasionnellement les compagnies d’assurance ou les syndics de copropriété. Les franchisés sont de véritables enquêteurs : identification et localisation des ayant droits, recherche d’actifs, de droits de propriété… Ils mènent leurs investigations à partir de bases de données, de documents des archives nationales ou auprès des mairies, détaille le franchiseur confronté à une demande en hausse. Le nombre de décès augmente et l’évolution de la société (remariage, famille recomposée, mobilité) complique le travail des notaires qui font de plus en plus appel à nos services ».
Le réseau recherche des candidats possédant des compétences en droit, en gestion de patrimoine ou issus du notariat, dans les grandes villes de France. Une immersion au siège de l’entreprise, à Rennes, de 2×3 jours est proposée aux nouveaux entrants, qui doivent en parallèle suivre une formation qualifiante auprès de l’EAG (European Academy of Genealogy). La première année d’activité est soumise à une forte latence de trésorerie, le temps que les successions se régularisent. Mais, une fois lancée, en années deux et trois, l’activité génère des chiffres d’affaires atteignant 400 000 euros, permettant éventuellement une installation en bureau. L’enseigne propose des plannings de rdv lors du salon de la franchise.
Conditions d’accès : casier judiciaire vierge, 50 000 euros de droits d’entrée, 20 % de redevances.
SC Club : bar à striptease et pole dance
C’est une première en franchise. Laurent Roué, dans l’univers du charme depuis 30 ans à Nantes, a décidé de déployer son club de striptease en réseau. « J’y pense depuis plusieurs années, car je souhaite anoblir la profession avec des établissements structurés, éthiques et légaux, loin des clichés et de l’image parfois sulfureuse qui colle au secteur » précise-t-il. Ici, les prestations artistiques des danseuses sont encadrées par un cahier des charges strict, évitant tous débordements. « Nous n’avons rien à voir avec un bar à hôtesses. Mon objectif est de proposer un lieu festif et professionnel, avec des process homogènes, une formation centralisée et un modèle identifiable, quelle que soit la ville d’implantation », revendique le sexagénaire. Aidée par le cabinet Linkéa pour modéliser le concept, l’enseigne est aujourd’hui prête à accueillir ses premiers franchisés. Un premier contrat est d’ailleurs en cours de signature à Angers et Laurent Roué mise sur une vingtaine d’ouvertures sur la prochaine décennie, dans l’ouest, mais aussi à Bordeaux et Paris : « Pour aider les franchisés à se financer, principal frein, nous proposons un système de franchise participative ou le recours à un fonds d’investissement privé ». Pour se lancer, un local de 150 à 200m² est nécessaire. Les clubs sont par ailleurs ouverts 7 jours sur 7, de 22h à 4h maximum.
Conditions d’accès : Licence 4, licence Entrepreneur du spectacle. Investissement global de 500 000 euros, 50 000 euros de redevances, 5 % de redevances.
